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眾志成城 共同戰“疫”，貝斯特在行動！
適值新春佳節、萬家團圓之際，新型冠狀病毒肺炎疫情無時不刻深深牽動著全國人民的心。面對突如其來的嚴峻挑戰和考驗，貝斯特人眾志成城、齊心協力，攜手共同戰“疫”。
在這場疫情狙擊戰中，貝斯特聯防聯控、科學防治、精準施策，嚴格按照省政府專題會議精神和市委部署要求，貫徹落實“預防為主、安全第一”的方針，在確保員工健康安全的第一要素下有序進行復工復產。
下面，就讓我們來具體了解一下貝斯特的防控措施和復工方案吧！
一、 疫情防控原則
● 堅決貫徹實施國務院、省、市、區關于抗擊疫情以及企業復工的相關通知，自覺承擔企業的社會責任和主體責任。一手抓疫情防控，一手抓復工復產。在確保員工生命安全、身體健康的前提下，把疫情對經濟（生產）的影響降到最低。
● 結合公司實際，參照《企業復工復產前的8條建議及肺炎疫情防御方案》，做好各項疫情防御及復工復產準備。
二、 成立疾控復工安全領導小組
防疫衛生保障組：疫情監控 環境消毒
防疫衛生保障組：疫情監控
防疫衛生保障組：疫情監控 環境消毒 組 長：唐美紅 組 員：華剛、楊翼、嚴挺、鄧鋆、尹勇、朱坤、尤佳怡、劉心雷、張志明、高碧雄、榮義軍、宋偉、白建平、徐旭東、張朝暉、白錦榮 生產保障組： 訂單需求 物流周轉 組 長：李海洪 組 員：李紅、呂潔、顧玉潔、高桂勇、高碧雄、榮義軍、宋偉、白建平、徐旭東、張朝暉、白錦榮 物資保障組：疾控物資 生產物資 組 長：周芳英 組 員：涂園梅、唐洪梅、何烽、董浩天、談維明 客服保障組：客戶對接 供需平衡 組 長：浦天鳳 組 員：趙坤、許可、何亮亮、許剛、馮燕、周潔 宣傳報道對外聯絡組：疾控宣傳 各界聯絡 組 長：陳斌 組 員：鄧麗、楊翼、鄧鋆、嚴挺、李增、尹勇 復工安置組：員工安置 過程服務 組 長：曹余德 組 員：尹勇、張志明、朱坤、王婷、鄧鋆、劉心雷 督導組：全面監督 糾正落實 組 長：蘭恒祥 組 員：BEST:楊翼、劉心雷、董汝貴、旭電：石利 |
三、加強員工返崗管理
怎樣打好這場高難度的返程“防疫戰”，我們每個人都需要從我做起，科學防護，最大限度的減少疫情感染和傳播的可能性。
返錫流程：
注：可返錫人員為非重點疫區籍人員，重點疫區籍人員（7省2市：湖北/湖南/河南/廣東/浙江/江西/安徽、溫州/武漢）全部暫停，凡是沒有無錫市身份證件以及未在無錫市辦理暫住登記的人員，暫緩來錫靜待公司通知。
● （流程1）復工安置組發送復工通知：對公司員工進行全面排查，做好信息登記，重點掌握市外返工人員情況。按規申報并審核通過后，公司將向擬返錫員工發送復工通知。
● （流程2）返崗員工信息登記：接到公司復工通知的人員，其中，無錫市居民（含江陰、宜興）在卡口經體溫檢測正常后即可進入無錫市區，無需隔離。其他人員，須在進入無錫前須提前登錄“無錫市民卡”微信公眾號“返錫通”平臺，主動登記個人相關信息和出行方式。
● （流程3）返錫員工隔離措施：外地員工抵達無錫后，非住宿的需要立即與當地社區（居委會）報告并登記，居家隔離 14 天，每天按要求測量登記體溫。住宿的外地員工一律到公司指定地點（宿舍隔離區或附近酒店）進行隔離，14天內每天亦按要求測量登記體溫。隔離結束無異常情況的，向當地社區（居委會）及公司部門負責人、防疫衛生保障組報告后返崗，未經允許不得私自進入公司。隔離過程中，存在異常情況的（37.3℃以上發熱、咳嗽、乏力等），立即報告部門負責人、防疫衛生保障組，到醫院就診或通知“120”轉移定點醫療機構檢查。
注：為了簡化操作和便于管理，請盡量用微信中的問卷星進行隔離期間的自助體溫檢測上報，填報的二維碼入口圖片為下圖，長按圖片或者掃碼進入選擇問卷星進入填報：
返錫員工個人防護：
● （1）乘坐飛機、高鐵等交通工具時，人群密度大、空間密閉，接觸病毒的風險較高。出行時一定要全程佩戴口罩（乘坐時間較長的員工可多備幾個口罩），建議路途中自帶飯食以及干糧，就餐前后仔細洗手，建議攜帶含有酒精的小型免洗洗手液、消毒濕巾或棉片等。路途中，請一定采取妥善的防護措施，減少與他人的接觸。
● （2）返錫后隔離期間的員工，注意自備餐具（飯盒、碗筷等），建議能隨身攜帶一支水銀體溫計，做好良好的自我防護。
開展健康監測：
● 公司將對所有員工每天上下班兩次進行體溫測試，并嚴格登記造冊，一經發現有發熱（37.3℃以上）或有其他咳嗽、乏力等癥狀的員工，立即隔離、回家觀察休息，必要時到醫院就診或通知“120”轉移定點醫療機構檢查。
上班員工個人防護：
● （1）員工上班前最好先測量體溫，如果超過 37.3℃，請不要前來上班，居家觀察休息，必要時到醫院就診，并及時通知部門負責人和防疫衛生保障組。
● （2）建議員工盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上班。途中避免用手觸摸車上物品，也不要用手接觸眼、耳、鼻、口等處。
● （3）員工上班出門開始必須全程佩戴口罩，相互交談保持適度距離（1m 以上最佳），高危接觸人群建議須佩戴口罩和安全眼鏡，包括保安、保潔、及食堂工作人員；不戴口罩者或佩戴不合格的，一律不予進入公司。
● （4）正確洗手，在到公司后、接觸自己面部前、用餐前、處理傷口之前及之后、入廁后、處理傷口之前及之后、觸碰垃圾之后、擤鼻涕、咳嗽、打噴嚏之后；
● （5）咳嗽、吐痰或者打噴嚏時用紙巾遮掩口鼻或采用肘護；
● （6）員工就餐建議自帶飯食在辦公室用餐。如需至食堂用餐，請盡量自備餐具，進出食堂必須戴口罩，就餐前后注意仔細洗手，排隊間距保持1米左右，請勿相互交流，加快用餐，盡量縮短在食堂用餐的時間，避免人員聚集。
● （7）員工住宿，不能相互串門，保持宿舍通風，做好殺菌消毒工作，并配合宿管人員必要的健康監測。
● （8）所有員工拒絕參與聚會、聚餐和各類活動。按照居家生活、上班工作的“二點一線”模式“平安、幸?！泵恳惶?。
四、加強車輛管理
● 公司所有車輛發車前必須先消毒處理，上車員工必須佩戴口罩，否則不予上車；員工接送車駕駛員負責對員工進行體溫檢測，發現異常（體溫37.3℃以上）將不予上車。
五、加強廠區進出管理
● 各個廠區將只保留一個出入口，每天上下班，由公司門警做好秩序防護，逐個對進入廠區的員工進行體溫測量（注：員工接送車已測量過體溫的正常員工，可不進行重復測量），排隊測量時，保持間隔1米以上，員工不得相互交流。如發現體溫異?；蛴衅渌人?、乏力等癥狀的，將嚴禁進入公司。
● 防控期間嚴禁非公司員工進入公司，如確需進入公司的，需報請對口業務部門一把手負責人以及所屬分管副總均同意后，門衛按員工檢查登記程序執行。
● 嚴禁快遞人員進入公司，所有快遞收發由門衛統一負責。
六、做好廠區消毒殺菌工作
● 辦公、作業（生產）、通道、樓梯和會議室及其附屬設施，嚴格按照每天2-4小時間隔的消毒要求執行。辦公室、會議室和作業（生產）場所配置噴壺和消毒液及酒精；洗手間（池）配置洗手液；門衛室、接待室等接待工作場所配置消殺、洗手液和酒精。
● 食堂必須確保餐具高溫蒸汽消毒；場所、桌凳噴灑、擦拭“84消毒液”消毒；食物符合衛生要求；服務人員佩戴口罩和持證上崗。
● 做好所有工作區域的通風，上下午各一次，時間為20-30分鐘，通風期間員工須注意保暖。
● 各工作場所設立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品（防護口罩、一次性橡膠手套）統一收集。
七、停止或減少集體聚集性活動
●公司不得組織召集不必要的會議、活動。若有必要的，嚴格按照“保持通風、保持距離、配合消毒、佩戴口罩”的原則實施。
八、開展防疫知識宣傳
● 廠區及車間醒目位置張貼防疫宣傳標語。
● 通過微信群、OA、官網等通道宣傳疫情防治相關知識。
● 由各部門負責人等將疫情防治相關知識、文件規定等通知到所屬每個員工。
九、落實日常檢查巡視
● 每天由督導組負責對員工進出、體溫檢測、場所消毒等防控工作落實情況進行檢查督導，如發現問題及時督導解決。
十、疫情應急預案
● 由防疫衛生保障組負責公司疫情應急處置工作。在日常健康監測或上班期間員工發現自身或周邊員工有健康異常情況的，立即通知部門負責人，由部門負責人向防疫衛生保障組報告，啟動疫情應急預案處理。
參考資料：
關于進一步加強疫情防控期間外來人員流動管控的通告（第7號）
為切實保障人民群眾生命安全和身體健康，堅決防止疫情在無錫蔓延擴散，根據《中華人民共和國傳染病防治法》《中華人民共和國突發事件應對法》《突發公共衛生事件應急條例》等法律法規和無錫市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部有關規定要求，現就進一步加強疫情防控期間外來人員流動管控的有關事項通告如下：
一、凡是沒有本市身份證件以及未在本市辦理暫住登記的人員，一律暫緩來錫；
二、凡是未通過復工防控措施核查的企業，其外來務工人員一律暫緩來錫（通過復工防控措施核查的企業名單可通過“無錫市民卡”微信公眾號“返錫通”平臺查詢）；
三、對于來自湖北、浙江、廣東、河南、湖南、安徽、江西等疫情重點地區的外來務工人員，一律暫緩來錫。
上述人員擅自來錫的，一律勸返；不聽勸返的一律按照《關于依法防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情切實保障人民群眾生命健康安全的通告》有關規定嚴肅處理。相關最新信息，請密切關注“返錫通”平臺。
無錫市新型冠狀病毒感染的
肺炎疫情防控應急指揮部
以下視頻是國家應急管理部培訓中心做的關于新冠肺炎的防治內容（涵蓋個人上班途中、工位、用餐、回家、鍛煉等指導內容），直接微信里面點開識別二維碼即可觀看。 視屏一
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2020年2月7日